RIESGO PSICOSOCIAL OPCIONES

Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una viejo abundancia y satisfacción laboral.– Facilitar el seguimiento y la implementación de los planes de energía – Consolidar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosocialesUn ejemplo de esto es el Descomposición de clima sindical, d